Este módulo explica o que é trabalho forçado, os fatores externos e internos que contribuem para ele e como os indicadores da OIT se conectam às práticas de gestão. Também aborda os requisitos do C.A.F.E. Practices, as leis relevantes e ações práticas para prevenir e mitigar riscos de trabalho forçado.

Objetivos de aprendizagem

Ao final deste módulo, você estará preparado para:

• Explicar a definição de trabalho forçado.
• Reconhecer fatores externos que contribuem para o trabalho forçado.
• Estabelecer a relação entre os indicadores de trabalho forçado da OIT e as práticas internas de gestão que contribuem para ele.
• Descrever os requisitos do C.A.F.E. Practices relacionados ao trabalho forçado.*
• Identificar as leis locais relevantes sobre trabalho forçado.
• Adotar ações práticas para prevenir e mitigar o trabalho forçado.

*Muitos dos indicadores mencionados neste módulo abrangem contratação e condições de trabalho, o que pode revelar riscos de trabalho forçado.

Tempo estimado de estudo: ~35 min